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扩大非公企业党建工作影响力的几点思考

来源:中国工商报  2012年12月16日
□山西省长治市郊区非公有制经济组织工作委员会书记 苏明才

  1.统一思想,提高认识,完善党的自身管理

  要切实提高各级党组织和广大党员对加强非公企业党建工作重要性的认识,组织党员加强学习党的政策理论,形成非公有制经济组织发展到哪里,党建工作就延伸到哪里的共识。实践证明,党的建设抓好了,党的事业就会顺利发展。开展非公企业党建工作为非公企业提供强大理论支撑的同时,也有助于推动企业健康发展。

  2.健全机构,全面加强党的领导

  改革开放的实践证明,基层组织是执政之基、发展之基、稳定之基。经过多年发展,非公有制经济已经成为我国社会主义市场经济的重要组成部分,非公有制经济的发展壮大离不开党的领导。

  3.开展非公企业党建工作有利于促进非公企业健康可持续发展

  实现非公企业的健康发展是落实科学发展的前提条件。推动非公有制经济可持续发展,需要加强非公企业的政治文明和精神文明建设,加强非公企业党建工作,以党对非公企业的领导与指导,引导广大非公企业逐步树立可持续发展经营意识,最终实现非公企业的健康可持续发展。

  4.实现非公企业党建与企业发展双赢,促进和谐社会建设

  发展非公有制经济有利于繁荣城乡经济、增加财政收入,有利于扩大社会就业、改善人民生活,有利于优化经济结构、促进经济发展,无疑应当成为我国新时期经济全面发展、惠及民生,建设和谐社会的主力之一。非公企业党建工作的开展有助于非公企业增强社会责任意识,有助于推广一些非公企业的好经验和好做法,使其在促进和谐社会建设中发挥积极作用。

  综上,扩大非公企业党建工作影响力,要进一步加强非公企业党建工作,加强“两支队伍”建设,充分发挥党组织“两个作用”;要创新党建活动载体,发挥党员模范作用,促使党员敢当先锋,勇挑重担,助力发展,争做榜样,督促和引导非公企业守法经营、诚信经营、热心公益、回报社会,增强非公企业的凝聚力和竞争力;要拓展党建工作领域,积极引导非公企业妥善解决劳资关系、工伤事故、劳动保护等问题,丰富职工文化生活,增强员工认同感、归属感和主人翁意识,强化党建工作的感召力。

 
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