一、基础型

（一）有领导班子。对于党员人数在7人以下的非公企业党组织，不设立支部委员会，只设书记1名，必要时可以增设副书记1名；党员人数在7人以上的，设立支部委员会，可设支部委员3至5名，最多不超过7人。

（二）有组织活动场所。有党组织办公室和党员活动室，党员活动室有必要的桌椅、电教设施等，能满足党员开展组织活动基本需要。

（三）有党组织活动。正常开展“三会一课”，即每月召开一次党小组会，每月召开一次支委会，每季度召开一次党支部大会，每季度上好一次集体党课，每年召开一次组织生活会；每年组织一次民主评议党员活动。

二、标准型

在具备“基本型”党组织规范化建设标准的基础上，还应符合下列要求：

（一）班子配备齐全。班子健全、配备合理，各成员分工明确、团结协作，工作思路清晰，在企业中有一定的号召力。

（二）硬件设施达标。企业大门有党组织标牌(规格240cm×35cm)，红字竖排，右边悬挂。党员活动室面积不少于30平方米，有不少于党员人数的桌椅，可容纳全体党员召开会议；活动室有门牌；有四号室内党旗(规格144cm×96cm)；有电化教育工作站，配置有电教设备。党组织办公室有门牌，办公桌上有复式（党旗＋国旗）或单式（党旗）桌面旗；有党员服务求助热线，有规定的党报、党刊资料和相关学习资料；有文件资料柜。厂区内有厂务、党务公开栏。

（三）阵地布置合理。党员活动室主席台后方墙上应悬挂四号室内党旗。主席台对面墙上应悬挂党员学习园地（250cm×120cm），内容有入党誓词、党的性质、党的组织原则、党员义务和权利等。墙上应悬挂党组织工作职责、“三会一课”制度、党组织和党员创先争优标准、党费收缴记录表等标牌（规格90cm×60cm）。相关制度标牌要整齐规范，布局美观。

（四）工作机制健全。工作责任制落实到位，上级党组织安排的各项工作稳步推进；党组织和党员开展“双向承诺”；党员发展机制健全、程序规范，每年培养1名以上入党积极分子；党员教育培训活动形式多样，每名党员每年集中学习不少于20个学时；党费收缴、党组织关系转接、党员联系服务职工、帮扶困难党员、民主评议党员等制度能够规范实施。企业主积极支持党组织开展工作，党组织活动经费有保障。

（五）档案资料完备。档案资料收集齐全、整理规范、分类合理、保管安全和利用高效，主要包括以下五大类：一是党组织工作台帐，主要包括年度工作计划、总结，上级文件，班子成员基本情况等材料；二是党员教育管理台帐，主要包括党员名册、党费收缴使用、党员档案，会议活动记录等；三是发展党员工作台帐，主要包括入党申请书、政审材料、发展党员信访件接处情况等发展党员过程中的系列材料；四是特色党建工作台帐，主要包括开展特色党建工作情况、经验、资料等；五是其它类，如党组织或党员获得的荣誉奖牌或证书等。

（六）作用得到发挥。按照“企业需要、业主理解、员工拥护、党员欢迎”的原则，围绕服务党员群众和企业发展，有针对性的开展创先争优活动。组织党员开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“我为企业献一策”等活动，充分发挥党员先锋模范作用。协同工青妇等群团组织开展寓教于乐、丰富多彩的职工技能比武、文体娱乐等活动；党组织和党员服务企业、服务发展得到较好体现。

三、示范型

在具备“标准型”党组织规范化建设标准的基础上，还应符合下列要求：

（一）领导班子坚强有力。班子主要由企业中层以上管理人员组成，有较高的工作和领导水平；能够积极开拓创新，工作推进力度较大；在企业中有较强的凝聚力和战斗力，在职工中威信较高。

（二）服务功能不断拓展。党组织阵地建设日臻完善，办公和活动场所设置齐全，建有图书阅览室、电子阅览室、篮球场、健身室，室内学习、娱乐和室外文化、体育等设施较为完备，服务功能强大。积极拓展服务功能，为企业发展和职工群众提供多种服务，党组织和活动阵地综合服务作用得到较好发挥。

（三）活动开展特色鲜明。以“五个好”党组织为目标，积极创设服务职工群众和企业发展的活动载体。结合企业实际，精心组织开展特色鲜明、具有较强生命力和活力的活动，党员群众参与度较高，对工作推动较大，影响深远。

（四）党员作用发挥明显。党员素质优良，党性意识较强，具有强烈的事业心和责任感，在创业发展、爱岗敬业上作好示范表率，党员引领作用明显，在帮扶职工群众、调和劳资关系和服务企业发展等工作上做出明显成绩。

（五）工作业绩较为显着。企业党组织能把企业主和职工群众双方的力量凝聚起来，积极引导党员和职工群众主动作为，为企业献计献策，同心同力促进企业发展。通过努力，企业工作在关键领域取得突破或企业经济效益得到较大提高，环境面貌有明显改善，精神文明建设和民主法制建设取得显着成效。

（六）群众反映较好。企业党组织在职工群众中有较高威信，党员在职工群众中有良好形象，党群关系密切，企业主和职工群众满意度增强，党建工作得到业主和职工群众的主动支持。